9月29日上午，集团召开青年职业生涯导航座谈会，集团副总裁唐文华出席座谈会并讲话。座谈会由集团党委委员、人事部经理陆稔主持，集团团委副书记孙开华、集团所属各单位18名青年代表参加了座谈会。
　　唐文华副总裁指出：集团顺利实施三年行动规划，需要大量优质人力资源支撑，开展青年职业生涯导航活动显得尤为必要和紧迫。人事部门制订了《关于大中专毕业生职业生涯发展导航的纲要》，目的在于通过轮岗、见习、挂职、深造等多种方式，为优秀青年提供舞台，加速青年成长的步伐。
　　唐文华副总裁指出：水产是艰苦行业，青年要立足长远，耐得住寂寞，勇于接受各种考验；同时有关部门要主动关心服务青年，创造机会，让青年要经风雨、见世面，实现岗位上成材。
　　唐文华副总裁强调：青年要心胸开阔，加强学习，换位思考，不断提高业务水平和管理水平以及协调各方的能力，出色完成各项工作任务，成为水产合格的接班人。（人事部、集团团委）

图为集团副总裁唐文华（右）在座谈会上作重要讲话

图为座谈会会场