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“生命至上、安全发展”——水产集团2018年“安全生产月”活动综述

发布日期:2018年07月21日

为进一步加强安全生产工作力度,强化“安全就是发展,安全就是民生”的理念,提升广大员工的安全意识,提高企业的事故防范能力,2018年“安全生产月”活动期间,在集团党委、总裁室的领导下,集团围绕“生命至上、安全发展”的主题,有组织、有计划地采取各种形式,因地制宜地开展了一系列活动。现将活动情况综述如下:

一、领导重视  层层发动

为组织实施好2018年“安全生产月”活动,集团安委办结合水产实际,与工会联合下发了《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》文件(沪水产安委办[2018]018号)。按照今年上海市关于“安全生产月”活动的指导思想,集团安委办提出了八项活动主要内容和三点工作要求。在5月28日召开的光明食品(集团)安全工作视频会议后,集团安委会副主任马云对“安全生产月”活动进行了专题动员和具体部署。

为开展好今年安全生产月活动,集团成立了“安全生产月”活动领导小组,集团党委副书记周敬、副总裁马云任“安全生产月”活动领导小组正、副组长;同时设立集团“安全生产月”活动办公室,具体负责和落实安全生产月各项具体工作。活动期间,集团安委办要求各单位成立“安全生产月”活动组织机构,健全工作机制,强化责任落实、确保取得实效,同时将“安全生产月”活动的开展情况纳入年度考核内容,切实把“安全生产月”活动作为强化安全生产事故预防、落实企业安全生产主体责任、夯实安全生产基础的重要工作,充分发挥安全生产工作在预防治本、提高职工安全意识等方面的积极作用,推动集团安全生产重点工作的有效落实。

集团所属14家单位为全面贯彻落实“安全生产月”各项活动和措施的落实,根据集团“安全生产月”活动的总体部署,相继制订了活动计划,成立了领导小组,制定了活动方案。各单位领导直接部署、动员和参与,使安全生产月活动范围更广,参与对象更多,活动形式和效果更深入人心。特别是开创、蒂尔、金优等三家远洋渔业公司根据海外生产的实际情况,通过传真、邮件等形式,将“安全生产月”活动要求和开展船舶安全检查的通知发至各驻海外基地和渔船,进行层层布置和层层落实。

此外,为做好今年“安康杯”竞赛活动工作,此次也将“安康杯”竞赛活动纳入“安全生产月”活动之中,并成立了集团“安康杯”竞赛活动领导小组,发出《关于开展2018年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求,要求各单位结合今年“安全生产月”活动,组织落实好“安康杯”竞赛活动,并积极营造良好的安全生产氛围。集团拟在7月下旬组织实施“安康杯”、“安全生产月”知识竞赛活动。

二、强化检查  落实整改

集团积极开展以“查找隐患、杜绝违章、防范事故”为主题的打非治违专项行动,重点开展有限空间、涉氨防控、人员密集场所、出租场所、防台防汛、特种设备、远洋渔业船舶等安全检查,以点带面,扩大成果。

早在安全生产月之前,原集团副总裁、安委会副主任周劲望便和分管安全工作的集团副总裁马云一起带领安委办有关人员前往奉贤,对防汛防台第一线的上海水产养殖有限公司奉贤分部的防汛防台等工作进行现场办公和检查,并就做好今年防汛防台、安全隐患排查等工作提出要求。

6月27日,集团党委书记、董事长、安委会主任濮韶华和集团副总裁、安委会副主任马云一同带领集团安委办有关人员前往华利公司,就6月26日光明集团专项检查组在华利公司检查中发现的问题进行现场整改和验证复查。

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安全生产月期间,各单位结合企业实际情况,对重点岗位、要害部位开展了夏季消防、涉氨制冷、输油管道、远洋渔业船舶、安全用电、移动电具等针对性检查,特别是三家远洋渔业单位在船舶中重点开展生产、消防、船用设备的安全检查。各单位对查出的安全隐患按照“三定”要求,积极落实整改。同时,针对夏季可能频繁出现的高温、雷电、台风等特殊天气情况,涉及户外工作的单位均做好安全用电、防汛防台、防暑降温、交通安全、防火安全等各项工作,同时对避雷装置进行了检测。

在安全生产月中,系统内共组织各类安全检查181次,参加检查555人次,其中领导参加检查119人次,查出隐患27条,整改27条;组织各类应急演练40次(包括渔业船舶),参加演练人员达2354人次。

三、讲求实效  形式多样

“安全生产月”期间,水产集团所属各单位纷纷以“生命至上、安全发展”为活动主题,积极开展了形式多样的“安全生产月”活动。

6月20日,集团邀请光明食品集团安全专家对集团所属各单位党政班子全体成员、安保部门全体管理人员、工会干部等近80人进行“安全法律法规规章制度”培训。通过专家的细致讲解、案例描述,使参会人员进一步知晓了关于安全生产管理的相关法律制度,也进一步提升了安全生产意识。

开创公司根据各船队海上生产的特点,着重加强捕捞生产安全,在各船舶开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动,鼓励船员从制度管理、操作规程、隐患排查、设备安全等方面,提出安全生产合理化建议,并进行安全生产先进经验的推广,促进工艺、设备改进,提高安全技术水平。各船队也将对船员提出的各项安全合理化建议进行评选,并适当予以奖励,以提高大家共同参与安全生产的积极性,为船舶本年度安全捕捞生产持续、平稳的运行提供坚实的保障。

金优公司本部及海外各项目均成立活动领导小组并召开动员会,向各渔轮下发金优公司安全生产月活动计划,确保各项工作落实到人,同时对各船实施了安全检查。生产安全作为公司日常工作的重中之重,领导小组以安全生产月活动为契机,积极抓好安全生产工作,并时刻本着“以人为本、安全第一”的理念,确保各项工作安全受控。

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龙门食品公司通过开展“涉氨企业环境突发事件应急演练”及“消防安全培训应急演练”等活动,切实提高全公司员工及租赁单位的危化、消防意识,加强应急事件处理能力,提高抗御火灾和危化应急处置的整体能力,为单位创造良好的危化、消防安全环境。同时,龙门公司抓住“安全生产月”活动的契机,对公司内部进行了消防安全检查,排查公司及租赁单位的消防安全隐患,清理消防疏散通道,检查公司及租赁单位的各处用电线路,减少了消防安全隐患。

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渔业公司结合自身实际,按照制定的防汛防台应急预案演练方案,与租赁单位上海永萍清联建材有限公司联合开展了防汛防台应急预案演练,并对演练进行了总结、讲评,对参演人员态度认真、动作迅速给予肯定,演练取得了预期的效果。

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华利公司结合企业实际,召开各部门负责人专题会议,对2018年“安全生产月”活动和防汛防台工作进行再动员、再布置,并对公司生产区域、租赁单位和集体宿舍进行检查。

养殖公司结合企业实际,因地制宜组织了奉贤生产基地、青浦联营场及租赁单位的员工观看安全警示片,开展了消防灭火、用电抢修等应急演练,并通过检查督导和学习教育,进一步促进养殖公司各项安全管理制度的执行力,提高员工的安全生产意识,使养殖公司的安全生产工作继续保持稳定向好的态势。

“安全生产月”活动期间,水产系统悬挂安全生产横幅84条,板报宣传展示25次,广播宣传稿件17篇,职工观看安全宣传警示片2526人。

此次“安全生产月”活动既有声势又有效果,不仅增强了集团系统各级领导和职工的安全意识,而且提高了全体职工安全生产、自我尽责的责任意识,树立了“安全就是发展,安全就是民生”的安全生产理念,推进了企业安全生产主体责任的落实。集团将继续开展多种形式的安全活动和宣传教育,特别是安全法规的再宣传和再教育,增强广大职工“安全责任重于泰山”的使命感和责任感,以及从业人员和一线船员懂法、守法的自觉性,进一步强化安全生产管理,使集团系统的安全生产始终处于受控状态。(集团安委办)