水产集团团委将积极贯彻团市委十三届四次全会精神，按照科学发展观的要求，结合水产集团三年行动规划，下半年重点开展以下工作：
　　一、继续抓住“学习”这一主线，发挥号手队作用，不断强化团工作的基础
　　围绕学习贯彻集团三年行动规划，通过“三会一课”、“党章学习小组”，“理论学习小组”等载体，把团员青年的智慧和力量、行动凝聚到推动公司改革发展上来。继续加强“号”、“手”和“队”的管理。深化一团一品活动，做好“双推优”的落实，进一步推动团工作的全面活跃。利用党支部书记培训班时机，组织主要团干部参加水产发展形势报告会，引领团员青年充分了解水产的发展愿景，激发他们投身水产的创业热情，为集团新一轮发展建功立业。继续倡导团员青年多读书、读好书。努力成为复合型青年人才。

　　二、开展外来务工青年专项调研，促进远洋渔业的可持续发展
　　水产集团从2000年开始招录外来务工青年以来，在岗外来务工青年达到459人，已成为上海远洋渔业职工的主体和生力军。下半年开始集团团委将联合集团人事部、船员公司和开创公司等3个远洋渔业公司联手通过开展专项调研。通过问卷、座谈、个别访谈等多种形式对远洋渔业务工青年的现状、培养模式、发展前景等进行深度调查，剖析实际工作中存在的症状和问题，在此基础上，借鉴国内外成功的经验做法，形成综合性调查报告。坚持海外联动、以人为本的原则，突出团组织育人功能，出台加强远洋渔业外来务工青年培养的指导意见等配套的规章制度，主动协助用人企业通过技能提升、政治引导等措施，建立劳务工青年培养机制，为远洋渔业的新一轮发展建立一支稳定的劳务工骨干队伍。具体举措有：抓源头培训：规范选拔录用标准和程序。注重入司教育、岗前培训、阶段性培训、职业生涯导航讲座等；重过程培养：师徒结对、劳动竞赛、优秀外来务工青年、捕捞岗位能手评比表彰等；主题活动和相关载体：共青团号创建、送电脑上船、渔轮书架工程、红帽子突击队、带课题出海等；适时召开加强远洋渔业外来务工青年工作推进会。

　　三、继续开展岗位建功，展示青年良好形象
　　集团下半年渔业生产形势严峻，各级团组织做好“劳动竞赛”过程中团员青年增收节支、节能降耗、安全生产、增产增效、节能节支等岗位建功的动人事迹予以跟踪宣传报道。

　　四、积极开展志愿服务和文体活动，丰富青年生活
　　以纪念建国60周年为契机，开展乒乓球、羽毛球等比赛，丰富青年业余生活。 积极融入区域化团建格局，积极开展网格化团建，实现资源共享、合作共赢，开展青年交友、志愿服务等活动。以“迎世博600天”为契机，做好世博志愿者活动，向社会奉献爱心，展示水产青年热心公益事业、积极奉献社会的形象。(集团团委）