振兴水产 壮大开创 开创公司团委自2008年成立以来，紧紧围绕水产集团团委制定的各项有意青年工作指示，通过坚持振兴水产集团团委影响，来壮大开创团委的思路，本着“为企业新发展服务，为团员青年导航”的精神，健全了公司团组织架构、加强了“红帽子”突击队建设、充实了船舶“青年书架”、开展了“特殊团费”缴交、劳动竞赛活动、迎奥运、学生后勤工作、发展新团员等一系列活动，为引导团员青年树立健康的职业观、道德观、人生观做出了很好的促进作用。
与此同时，正在探索实践人人是先进、是榜样的共荣和谐新团委局面的开创。鉴于2010年上海世博会召开已经进入一年到计时，今年团委还将结合实际情况在各支部开展迎世博的一系列活动，并借世博会在上海举办的机会对青年船员进行世博会知识宣传，并结合实际工作鼓励青年船员将迎世博的热情投入到生产工作中，为公司创效贡献力量。
公司团委为促进团员青年工作的顺利开展，在公司团委下共设置有两个团总支（大型拖网船队团总支、金枪鱼围网船队团总支）、两个直属团支部（本部管理部室团支部、泛太食品团支部）。为进一步扩大共青团工作的覆盖面和深广度，在两个团总支下设了8个团支部（开富号轮团支部、开裕轮团支部、开顺轮团支部、开利轮团支部、开欣轮团支部，以及金汇1号轮、金汇2号轮联合团支部，金汇3号轮、金汇6号轮联合团支部，金汇7号轮、波纳佩1号轮、开源号轮联合团支部）。
完善组织架构，为公司共青团工作的正常、有效开展提供了有力的保障，同时也使每一名团员青年都能过上正常的团组织生活提供了保障。
一、“红帽子”青年突击队，哪里有需要哪里就有“红帽子”
“红帽子”青年突击队自2006年成立以来，在各船团支部的带领下，一直活跃在加工车间、卸货一线及任何需要他们的地方。在生产旺季、卸货转载时，青年突击队成员主动加班加点，加快卸货速度；生产空闲时，队员们主动承担生活区环境卫生打扫，甲板网具整理、清理等工作。
2009年3月27日夜，太平洋智利外海渔场狂风大作，风雨交加，28日凌晨两点钟的一个巨浪，让生活区小艇甲板层前面生活区的4个船员物品柜（高2米）全部解体，物品、衣物散落一地，接着水冲了进来，按照以前的工作方法，驾驶台得知消息后要通知当班加工部副主任，然后由工长安排人员进行修理、清理。但，当大副赶到现场时，加工部的几个年轻人员已经开始行动了，他们说不需要叫其他人，因为他们就是“红帽子”青年突击队的成员，就应该出现在任何需要他们的地方，就这样以冒成龙为代表的年青人开始了他们的突击队工作，其中有木匠刘福山（团员、劳务工），他很快把现场的衣柜、水排出，卫生员随后清理了垃圾、并进行了清洁处理，当相关负责人员赶到现场时，刘福山已经开始安装最后一个衣柜的柜门，其他的一切都归于依旧，没有任何大风大浪侵袭的痕迹。
就是这样一只主要由外来务工青年组成的突击队为船队的生产生活、船风船貌带来了新鲜的空气和血液，得到了老船员们的一致肯定。在今年上海市纪念五四运动90周年大会上，公司大型拖网加工船开富号轮荣获共青团上海市委员会“上海市新长征突击队”命名表彰，这也是对“红帽子”青年突击队多年来努力的一个肯定。
二、 “青年书架工程“是个纲，团员青年业余文化生活是个目，纲举目张
“青年书架工程”是公司提升青年文化素质、活跃海上业余生活的良好平台和有效方式，在2008年“5.4青年节”上，集团尹书记对其作出了积极、肯定的评价。2009航次，又在上海市总工会的支持下，进行了职工书屋的剪彩仪式，大大扩充了“青年书架工程”的资源量、含金量，书架工程多年来持续不断的发展与壮大受到团员青年们的热烈欢迎和好评。
“青年书架工程”是开展团员青年学习、益智的最佳平台，他像一顶网的纲，牢牢的贯穿、扎根于船舶团员、青年的学习、生活的网目中，经过多年的探索和经验总结，我们不仅有了良好的管理方法，也有了更加有力的使用规则。
书架工程资源的不断充实，满足了广大团员青年求知增识的需求，丰富了全体船员的业余文化生活，也为鼓励青年团员立足岗位成才、服务远洋渔业提供了有效平台。团委将继续抓住这个纲，让团员青年的业余文化生活纲举目张。同时也力争围绕书架工程开展一些提高船员学习热情的活动上来，部分团支部已经开展了诸如“推荐一本好书”“书评评比”等活动，使书架工程渐渐从“书”这个层次向“读书”这个层次延伸。
三、心系汶川同胞，彰我开创爱心之旅
2008年5.12汶川特大地震发生后，公司团委发起了一场“伸出友谊之手，支援灾区朋友”的慈善募捐活动。公司500多名团员、青年慷慨解囊，向灾区同胞伸出温暖的双手，陆续募捐了善款约20000多元.随后，公司团委又传达了团中央号召团员自愿缴纳特殊团费赈济灾区灾民的通知，公司团员获悉后，107名团员和4名入团积极分子，缴纳特殊团费共计5千余元。
在开展慈善募捐献爱心活动过程中，广大团员、青年从远离国土的东南太平洋渔场、中西太平洋渔场和马绍尔群岛等各个地方奉献出自己的一份爱心，再次体现了团员青年义不容辞的奉献精神和勇于履行社会义务的责任感。这些行动和数字来自遥远的智利外海、中西太平洋、马绍尔群岛，这也是新时期团员青年在祖国的各个角落传递的声音，这是对产集团团委多年心系全体团员，而开展的各项工作的最佳回应。
四、开展劳动竞赛，为奥运增光添彩
2008年北京奥运会，不仅是一次体育盛会，更是向世界彰显国人风采，展现祖国雄姿的一次良好契机。公司团委以此为契机，在奥运火炬开始传递伊始即在全体团员青年中发起了“与奥运同行、为生产添力”的劳动竞赛通知。
全体团员青年积极响应、热情参与，在不同的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，涌现出一批模范带头人物和先进事迹。各支部共推选安全生产标兵、岗位奉献标兵和涉外形象标兵共计16名。
与此同时，公司团委还在第一时间将“北京奥运开幕盛典“的光碟带往各团支部，使远在异国他乡的团员青年能够目睹北京奥运的精彩盛况，并切身体会到伟大祖国的繁荣强盛。通过开展劳动竞赛，不仅在团员、青年中掀起了一股积极投身岗位工作的劳动热潮，而且鼓舞和坚定了全体海上、陆上工作人员为企业兴旺、国家昌盛不断进取的信心和动力。
2009年，这种积极的投身祖国建设、振兴水产的劳动热情，将借着迎世博的契机被继续发扬、广大，也必将在今年的大生产中发射出更加璀璨的光芒。
五、做好后勤保障工作，稳定新进大学生船员思想
如何做好与新进大新进大学生船员的沟通工作，扫清新进大新进大学生船员参加海上工作的障碍，是公司党政领导一直关心并致力解决的问题。
为了有效配合党政做好新进大新进大学生船员的人才开发和稳定工作，公司团委深入基层，关心和了解新进大新进大学生船员普遍关心的问题，并力所能及的为他们搞好后勤服务工作。从2008年下半年开始，公司团委发现新进大学生船员的家属因为对公司水产经营规模、船舶更新换代状况不很了解，因此产生了一些不正确的猜测，进而影响到新进大学生船员的工作热情和扎根远洋的意志。针对这种情况，公司团委有目的的选取了一些与公司经营、船舶更新状况有关的“开创简讯”邮寄到新进大学生船员家中，帮助他们的家人消除由于误解产生的负面影响。
另外，由于船舶作业区域距陆地遥远，受通讯条件限制，在船工作新进大学生船员、务工青年不能与家属正常通讯，公司团委把公司陆上办公室通讯方式告知新进大学生船员家属，帮助他们转达信息，架一座沟通的桥梁。
通过为新进大学生船员搞好后勤服务工作，有效澄清了新进大学生船员家长对公司船舶规模、经营状况的认识，稳定了家属及船员的思想。
2008年公司开顺轮通过复审继续被命名为“上海市共青团号”，开富号轮被评为“上海市新长征突击队”，公司团委、开富号轮团支部被评为水产集团优秀团组织，另外还有六人次被评为水产集团优秀团干部、优秀团员、优秀青年。尽管2009年国际金融危机给企业带来了许多不利影响，但是相信通过所有青年的共同努力，在集团团委和公司党委的领导下，一定能将广大青年的能动性发挥到最大，为公司增产创效贡献自己的力量。 
图为开创公司团委负责人王薇在作交流发言 |
