根据市国资党委工作要求和集团党委具体安排，营销中心党委在任期已满的党支部中试行“公推直选”，10月20日，营销中心冷冻厂党支部以“公推直选”的方式，顺利完成了支部换届改选工作。
      基层党组织在换届选举中，以“公推直选”方式选举党支部委员会，在营销中心是第一次。为了做好这次“公推直选”换届选举 党支部的工作，根据集团党委的具体部署，营销中心党委加强指导，冷冻厂党支部精心准备，制定了“公推直选”换届选举工作计划。
      这次支部换届改选工作，从2009年9月中旬开始至10月20日结束，期间经历了三个阶段：
      第一阶段为学习动员阶段。党支部召开冷冻厂党员大会，进行换届改选工作的动员，明确党支部换届改选的组织原则和具体工作要求，宣传以“公推直选”方式进行党支部换届选举的重要意义，明确党员的权利和义务。组织专题组织生活，学习《党章》、《党员权利保障条例》和《关于开展基层党组织“公推直选”试点工作的实施意见》，讨论“公推直选”意义和动员内容，要求全体党员以积极的行动投入到党支部换届选举工作中。
      第二阶段为酝酿推荐阶段。采取党组织推荐、党员推荐、群众代表推荐和党员自荐相结合的方法，公开推荐党支部委员、书记候选人。第一次公开推荐党支部委员候选人共计11名，推荐党支部书记2人。按照第一次汇总候选人差额40％的原则，筛选出推荐数居前6名候选人，由全体党员进行第二次公开推荐出4名候选人预备人选。候选人预备人选产生后，进行了为期7天的公示，广泛征求党员和群众意见。公示结束后，经营销中心党委批准，确定4名党员为正式候选人，提交党员大会选举。
      第三阶段为直接选举阶段。10月20日，冷冻厂党支部召开全体党员大会，选举筹备小组向大会汇报了“公推直选”推荐党支部委员和书记候选人的情况，并宣读了营销中心党委的批复。接着，大会采用无记名差额投票选举办法，由党员直接投票选举，产生了冷冻厂新一届党支部委员和书记。
      这次冷冻厂党支部的“公推直选”，体现了三个特点：一是，党员参与推荐率高、圈足率高。支部26名党员，除一名外借党员在广州，其余25名党员均参加了支委、书记候选人的公开推荐，推荐圈足率达到97.91％，群众代表推荐圈足率为100％。二是，委员和书记候选人的产生，充分体现了党员和群众的意愿。在二轮推荐产生的候选人和组织资格审查的过程中，在符合候选人条件的前提下，依据多数人推荐原则进行筛选，充分尊重“民意”，真正体现了民主“公推”的实质。三是，选举过程与结果公开透明。在选举大会上，除了全体党员出席，还邀请推荐的群众代表列席会议，全面了解投票、开票、唱票、计票的整个直接选举过程，体现了党员行使民主权力的公开化、透明度。（营销中心政工科）